Studio Deko & Tapidesign NV

Regio: EVERE

Bedrijf: SELOR

Type: Examen openbaar bestuur (SELOR)

Er zijn 5 plaatsen bij de directie Cyber van de Algemene Dienst Inlichting en Veiligheid (ADIV) van het Ministerie van Defensie (Eversestraat 1 te 1140 Evere). De Algemene Dienst Inlichtingen en Veiligheid is één van de stafdepartementen die deel uitmaken van de Defensiestaf. De militaire inlichtingen en veiligheidsdienst is belast met het beschermen van de onschendbaarheid van het nationaal grondgebied, de militaire defensieplannen, de vervulling van de opdrachten van de strijdkrachten, de veiligheid van de Belgische onderdanen in het buitenland of elk ander fundamenteel belang van het land, zoals gedefinieerd door een koninklijk besluit na advies van het Ministerieel Comité van inlichting en veiligheid, het zorgen voor het behoud van de militaire veiligheid van het personeel dat onder de Minister van Landsverdediging ressorteert en van de militaire installaties, wapens, munitie, uitrusting, plannen, geschriften, documenten, informatica- en verbindingssystemen of andere militaire voorwerpen, het beschermen van het geheim dat verbonden is met deze voorwerpen en het uitvoeren van de veiligheidsonderzoeken die hen toevertrouwd worden. Het Ministerie van Defensie heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied, het organiseren van buitenlandse missies in internationale context en het verlenen van steun aan de bevolking bij rampen. Defensie beschikt voor zijn specifieke opdrachten over een specifieke structuur en vertoont bijzondere kenmerken waardoor het duidelijk van de andere Federale Overheidsdiensten te onderscheiden is. Als " Vulnerability Assessor", neem je deel aan het risicobeoordelingsproces van de interne en externe IT-omgevingen door het uitvoeren van een vulnerability assessment, een security assessment van de softwareproducten gebruikt door de organisatie, een technische audit van de informatiesystemen en indien nodig penetratietesten. Je evalueert en rapporteert aan het management de beveiligingsmaatregelen en de naleving van de regels, normen en het beleid van de organisatie. Je bestudeert nieuwe technologieën om vulnerabilities te identificeren en om de preventieve maatregelen te implementeren. Als “ Incident Handler” ga je op zoek naar mogelijke aanvallen, door het doorzoeken van de beschikbare logs en van allerhande veiligheidsmeldingen. Bij een reële cyberaanval isoleer je en verwijder je de gevonden infecties. De betrokken bestanden geef je door voor verdere analyse. Je zet een aangepast detectienetwerk op en je onderhoudt de detectiemiddelen en -regels. Je stuurt dit systeem permanent bij volgens de evolutie van de dreiging. Als “ Digital Forensics Analyst” spits je je volledig toe op het onderzoek van images van geheugen of harde schijven om je werk te doen. Dit kunnen images zijn van alle mogelijke toestellen die voor Defensie van belang zijn. Het doel is ofwel om samples van infecties te kunnen detecteren, ofwel om specifieke gebruiksfeiten van deze toestellen op te sporen. Als “ Malware Analyst” voer je gedetailleerde analyses uit van malware. Je doet dit met behulp van specifieke tools. Je bepaalt mee de “Indicators of Compromise” (IoC’s) om de detectie te ondersteunen. Je schrijft op maat gemaakte detectie- of desinfectietools waarbij je je baseert op de resultaten van je eigen analyses of deze van je collega’s. Dit moet een betere verdediging mogelijk maken tegen malware die in commerciële tools niet gekend zijn.

Regio: Regio Overpelt-Hamont-Achel-Lommel

Bedrijf: Rode Kruis-Vlaanderen

Type: Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)

Rode Kruis-Vlaanderen biedt asielzoekers een tijdelijke thuis. Een dynamisch team houdt het opvangcentrum draaiend. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking. Functieomschrijving: Je staat mee in voor de praktische organisatie van het centrum; Je bent aanspreekpunt voor praktische vragen van bewoners; Je onthaalt en oriënteert nieuwe bewoners; Je staat in voor de psychosociale begeleiding van de asielzoekers; Je vervult ad hoc administratieve opdrachten; Je houdt toezicht op de naleving van het huishoudelijk reglement; Je organiseert activiteiten; Je staat mee in voor een goede informatiedoorstroming in het opvangcentrum; Jouw profiel: Je beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting; Je hebt reeds ervaring met psychosociale begeleiding en/of crisishulpverlening. Indien je reeds werkte met personen uit verschillende culturen eventueel met migratieachtergrond, is dit een stevige troef; Gezien je deeltaak binnen digitalisering heb je een zeer goede kennis van MS Office en ben je gewend om met meerdere toepassingen aan de slag te gaan. Je slaagt er daarenboven in om anderen voor dit project enthousiast te maken; Je werkt vlot en efficiënt met verschillende toepassingen binnen MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Tegelijk heb je ervaring met elektronische opvolging van bewonersdossiers. Kennis en/of ervaring met SharePoint is een stevige plus; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel; Je communiceert vlot in meerdere talen naast het Nederlands (o.a. Frans, Engels, ...); Je bent een echte groepsspeler; Je bent bereid in een wisselend ploegenstelsel (vroege, late en dagdienst) te werken met regelmatige weekendprestaties; Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie. Ons aanbod: Voltijdse functie (38u/week); Shiftprestaties (vroeg, dag en late shift + weekendprestaties); Vervangingscontract in kader van clausule noodopvang - tewerkstelling (voorlopig) tot einde juni 2019; Startdatum: zo snel mogelijk; Verloning volgens barema 232 in PC 319.00: we nemen de helft van je totaal aantal jaren werkervaring over. Dit barema varieert tussen 2.343,38 euro bruto/maand (0 jaar werkervaring) en 3583,99 euro bruto/maand (31 jaar werkervaring) Maaltijdcheques van 5€/dag; Groeps- en hospitalisatieverzekering; Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald; fietsvergoeding van 0,23€/km; vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, trein, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels. Plaats van tewerkstelling: Rode Kruis-Vlaanderen, Opvangcentrum Overpelt - Napoleonweg 51 - 3900 Overpelt. Interesse Solliciteer online. Stuur samen met je CV een motiverend schrijven mee.   

Regio: OOSTENDE

Bedrijf: Go4Jobs Brugge

Type: Interim Job (uitsluitend voor uitzendkantoren)

Je geeft advies aan de klanten betreffende hun slaapcomfort Je maakt de bestelbon op en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar buiten gaat!

Regio: KORTRIJK

Bedrijf: Accent

Type: Interim met optie "vast werk"

U adviseert klanten over het totale machineverhuurassortiment (inclusief klein mechanische gereedschappen) en het gebruik van de machines en gereedschappen; U bent verantwoordelijk voor de afgifte en/of retourname van gehuurde artikelen; tevens maakt u de bijbehorende verhuurcontracten reserveringen etc.; U signaleert knelpunten en problemen; Daarnaast zorgt u samen met uw collega's voor een representatieve uitstraling in en rondom het filiaal; Proper maken van machines zal ook zeker tot uw takenpakket behoren

Regio: BERLAAR

Bedrijf: RUNTIME SERVICES (VG.479/BUOS)

Type: Dienstenchequebaan

Voor ons team van 280 huishoudhulpen zoeken we een vlotte en energieke persoon die het huishouden mee kan beredderen. Je zal van a tot z instaan tot het zelf indelen van je taken die bestaan uit oa poetsen, wassen, strijken, bedden opdekken,... En alle andere taken die minder vaak zullen voorkomen, maar wel tot algemene huishoudelijke taken behoren. Je zal tewerkgesteld worden bij verschillende vaste gezinnen. Je werkt als huishoudhulp met dienstencheques. Als huishoudhulp kunnen je taken bestaan uit poetsen, strijken en soms wassen, boodschappen doen of eten maken. Zelfstandig kunnen werken is een vereiste, net als zelf de gevraagde taken kunnen inplannen. Een eigen wagen of bromfiets hebben is een pluspunt.

Regio: BEVEREN-WAAS

Bedrijf: BEVEREN GEMEENTEBESTUUR

Type: Vaste Job

Als vakman ben je tewerkgesteld bij de dienst gebouwen. In het organogram valt deze dienst binnen de afdeling grondgebiedzaken. Algemeen is de dienst gebouwen verantwoordelijk voor het onderhoud, de uitwerking en de realisatie van diverse werkzaamheden in de gemeentelijke gebouwen. In deze functie voer je diverse saneringen en renovaties uit in en rond de gemeentelijke gebouwen vanuit jouw specifieke vakkennis en ervaring. Je zorgt hierbij dat de werkzaamheden op een kwalitatieve manier worden uitgevoerd en nauwgezet worden opgevolgd. Tevens leef je de wettelijke voorschriften inzake kwaliteit, veiligheid en milieu na. Tot slot bied je logistieke en technische ondersteuning bij o.a. interne verhuizingen en gemeentelijke activiteiten.

Regio: KAMPENHOUT

Bedrijf: ENTIRIS

Type: Vaste Job

· Je stuurt een operationeel team aan. Dit team bestaat uit werknemers met een erkende afstand tot de arbeidsmarkt. · Je werkt opdrachten af op onze locatie te Kampenhout of bij onze klanten. · Je realiseert doelen in kwantiteit en kwaliteit volgens de vastgelegde normen. Dit op een veilige manier. · Je geeft leiding aan en ondersteunt werknemers. Zo ontwikkel je vaardigheden en sterktes van individuele werknemers en van het team. Jouw troeven: · Studies: hoger middelbaar onderwijs met technisch en/of sociale achtergrond of gelijkwaardig door ervaring. · Je hebt enkele jaren ervaring in het leidinggeven (liefst in een productieomgeving). · Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden. · Je bent geëngageerd om onze sociale doelstelling mee te helpen realiseren. · Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Regio: HEUSDEN-ZOLDER

Bedrijf: HYK

Type: Vaste Job

koerier van pakketten

Regio: GENT

Bedrijf: Select HR Gent

Type: Vaste Job

Inplannen van de medewerkers: Je bent verantwoordelijk voor de maximale en optimale inplanning van jouw medewerkers volgens talenten, prioriteit en capaciteit (Resourceplanning). Eveneens zorg jij ervoor dat de medewerkers hun planning 3 weken op voorhand kunnen raadplegen. Aansturen van de medewerkers: day-to-day monitoren van de activiteiten van de medewerkers teneinde hen te helpen in het behalen van hun targets/SLA’s. Hen op goede weg zetten in hun dossiers, mee sturen richting het nemen van beslissingen en ervoor te zorgen dat hun agenda goed beheerd wordt. Het opvolgen van de medewerkers: checks uitvoeren naar kwaliteit, klantgerichtheid, performantie, service levels en productiviteit Het coachen van de medewerkers: inplannen en uitvoeren van individuele coachinggesprekken zodat je nauw betrokken bent bij hoe de medewerker zich voelt, mee bent met zijn bezorgdheden/vragen, feedback te geven over zijn/haar prestatie en samen te streven naar een groei van zichzelf en de afdeling Innoverend werken: pro-actief deelnemen aan verbeteringen op de werkvloer zowel naar kwaliteit als performantie Begeleiden en adviseren van de medewerker: beschikbaar zijn voor vragen allerhande zodat de medewerker zijn job met vertrouwen en kennis kan uitvoeren Afnemen van sollicitatiegesprekken: in samenspraak met HR de nieuwe medewerkers screenen Bedrijfsprofiel: Voor een Belgische onderneming gelegen te Gent centrum zijn we op zoek naar een teamleader voor de afdeling van de callagents.

Regio: WILSELE

Bedrijf: ABARIS DIERENARTSENPRAKTIJK

Type: Zelfstandige activiteit

Interesse in diergeneeskundige tandheelkunde? Abaris dierenartsenpraktijk te Wilsele (Leuven) zoekt medewerker die zich hierin verder wil bekwamen om in-house opleiding te verkrijgen.

Regio: WILSELE

Bedrijf: ABARIS DIERENARTSENPRAKTIJK

Type: Zelfstandige activiteit

Dierenartsenpraktijk Abaris te Wilsele (Leuven) zoekt een enthousiaste en gemotiveerde collega dierenarts met zelfstandig statuut voor onmiddellijke langdurig samenwerking.

Regio: MECHELEN

Bedrijf: RONDA

Type: Flexijob

klanten ontvangen en tafel toewijzen klanten adviseren bij de keuze van hun gerechten opnemen van bestellingen, opdienen en afruimen dranken klaarmaken en stock nakijken allerhande dranken klaarmaken (cocktails, warme dranken..)