De Jonghe BVBA

Regio: EVERE

Bedrijf: SELOR

Type: Examen openbaar bestuur (SELOR)

Er zijn 5 plaatsen bij de directie Cyber van de Algemene Dienst Inlichting en Veiligheid (ADIV) van het Ministerie van Defensie (Eversestraat 1 te 1140 Evere). De Algemene Dienst Inlichtingen en Veiligheid is één van de stafdepartementen die deel uitmaken van de Defensiestaf. De militaire inlichtingen en veiligheidsdienst is belast met het beschermen van de onschendbaarheid van het nationaal grondgebied, de militaire defensieplannen, de vervulling van de opdrachten van de strijdkrachten, de veiligheid van de Belgische onderdanen in het buitenland of elk ander fundamenteel belang van het land, zoals gedefinieerd door een koninklijk besluit na advies van het Ministerieel Comité van inlichting en veiligheid, het zorgen voor het behoud van de militaire veiligheid van het personeel dat onder de Minister van Landsverdediging ressorteert en van de militaire installaties, wapens, munitie, uitrusting, plannen, geschriften, documenten, informatica- en verbindingssystemen of andere militaire voorwerpen, het beschermen van het geheim dat verbonden is met deze voorwerpen en het uitvoeren van de veiligheidsonderzoeken die hen toevertrouwd worden. Het Ministerie van Defensie heeft als opdrachten de verdediging van het grondgebied, het organiseren van buitenlandse missies in internationale context en het verlenen van steun aan de bevolking bij rampen. Defensie beschikt voor zijn specifieke opdrachten over een specifieke structuur en vertoont bijzondere kenmerken waardoor het duidelijk van de andere Federale Overheidsdiensten te onderscheiden is. Als " Vulnerability Assessor", neem je deel aan het risicobeoordelingsproces van de interne en externe IT-omgevingen door het uitvoeren van een vulnerability assessment, een security assessment van de softwareproducten gebruikt door de organisatie, een technische audit van de informatiesystemen en indien nodig penetratietesten. Je evalueert en rapporteert aan het management de beveiligingsmaatregelen en de naleving van de regels, normen en het beleid van de organisatie. Je bestudeert nieuwe technologieën om vulnerabilities te identificeren en om de preventieve maatregelen te implementeren. Als “ Incident Handler” ga je op zoek naar mogelijke aanvallen, door het doorzoeken van de beschikbare logs en van allerhande veiligheidsmeldingen. Bij een reële cyberaanval isoleer je en verwijder je de gevonden infecties. De betrokken bestanden geef je door voor verdere analyse. Je zet een aangepast detectienetwerk op en je onderhoudt de detectiemiddelen en -regels. Je stuurt dit systeem permanent bij volgens de evolutie van de dreiging. Als “ Digital Forensics Analyst” spits je je volledig toe op het onderzoek van images van geheugen of harde schijven om je werk te doen. Dit kunnen images zijn van alle mogelijke toestellen die voor Defensie van belang zijn. Het doel is ofwel om samples van infecties te kunnen detecteren, ofwel om specifieke gebruiksfeiten van deze toestellen op te sporen. Als “ Malware Analyst” voer je gedetailleerde analyses uit van malware. Je doet dit met behulp van specifieke tools. Je bepaalt mee de “Indicators of Compromise” (IoC’s) om de detectie te ondersteunen. Je schrijft op maat gemaakte detectie- of desinfectietools waarbij je je baseert op de resultaten van je eigen analyses of deze van je collega’s. Dit moet een betere verdediging mogelijk maken tegen malware die in commerciële tools niet gekend zijn.

Regio: GERAARDSBERGEN

Bedrijf: ASAP OUDENAARDE

Type: Interim Job (uitsluitend voor uitzendkantoren)

Voor onze klant regio Geraardsbergen zijn we op zoek naar een takelwagenchauffeur: Je zal wagens takelen en depanneren regio Geraardsbergen. 1 weekend/maand ben je van wacht.

Regio: OPGLABBEEK

Bedrijf: Itzu Jobs

Type: Interim met optie "vast werk"

Samen met onze klant, gelegen in Opglabbeek, gaan we op zoek naar een monteur staalbouw. - Als monteur staalbouw monteer je metaalconstructies, plaats je plinten, leg je welfsels en monteer je daken en wanden. - Je bent in staat om kleine aanpassingen te doen zoals gaten boren, kleine laswerken uitvoeren,... . - Je staat zelf in voor je materiaalbeheer en het onderhoud van het materiaal.

Regio: NIEUWERKERKEN

Bedrijf: TRIXXO HOME BORGLOON

Type: Dienstenchequebaan

Als huishoudhulp sta je in voor het uitvoeren van huishoudelijke taken bij mensen thuis in het kader van de dienstencheques. Dit omvat poetsen, ramen lappen, strijken en eventueel koken/boodschappen doen.

Regio: NIEUWPOORT

Bedrijf: THUISHULP REGIO KORTRIJK

Type: Dienstenchequebaan

Voor de regio WESTKUST (Westende-Middelkerke-Nieuwpoort-Oostduinkerke-Koksijde-Adinkerke-De Panne) zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker. Je biedt hulp bij cliënten aan huis: stofzuigen, dweilen, sanitair onderhouden, stof afnemen, bedden opmaken, ramen wassen, strijken.

Regio: SINT-KRUIS

Bedrijf: alfaThuis

Type: Dienstenchequebaan

alfaThuis is op zoek naar gemotiveerde, warme mensen die onze klanten graag helpen in het huishouden. Heb je ervaring? Dat is mooi meegenomen! Niet echt? Je kan het vak bij ons ook leren. Vooral goeste om te poetsen is voor ons heel belangrijk. Iedereen die graag meehelpt in het huishouden en een passie heeft voor orde, netheid en hygiëne is welkom bij ons! Ook als je jong en dynamisch bent of al ervaren en een jaartje ouder, 45, 50 of 55.

Regio: SINT-KATELIJNE-WAVER

Bedrijf: AGO Jobs & HR

Type: Studentenjob

Voor een groeiende voedinsgbedrijf in Sint-Katelijne-Waver zijn we momenteel op zoek naar jobstudenten. U taken zullen zijn: - Manueel snijden van groenten - Plaatsen van groenten en fruit op schaaltjes - Inpakken van zakjes groenten voor verzending - Orderpicking Werkuren: afwisselend vroege en late ploeg: - Vroege ploeg: van maandag tem vrijdag van 6.00 - 14.00 uur en op zaterdag van 7.00 - 15.00 uur. Indien je op zaterdag werkt, ben je een dag tijdens de week vrij. - Late ploeg: maandag en vrijdag: 14.00 - 22.00 uur; dinsdag en woensdag: 14.00 - 21.30 uur; donderdag: 14.00 - 23.00 uur (geen zaterdag).

Regio: SINT-GILLIS-WAAS

Bedrijf: REAL VERHUUR

Type: Vaste Job

Trekker (3-asser) met kraan en oplegger Nationaal met hogere verloning. Plaatsing & montage van bureel- en werfunits met kraan

Regio: BRECHT

Bedrijf: CEDRIC KEYSERS

Type: Vaste Job

Wij zijn opzoek naar een gemotiveerde tuinarbeider voor het onderhouden en aanleggen van tuinen, beplantingen, verhardingen en het plaatsen van kunstgras. Uw functie zal ook snoeien van hagen en bomen inhouden, alsook het besturen van machines.

Regio: DUFFEL

Bedrijf: ASSUSOFT

Type: Vaste Job

U maakt deel uit van een Assusoft Project Team, onder leiding van een ervaren Senior Consultant. Initieel zal u werken aan kleinere opdrachten. Na opleiding in de materie en systemen zal u gaandeweg worden ingeschakeld in grotere opdrachten en projecten. Uiteindelijk zal u de kans krijgen om zelf de volledige verantwoordelijkheid van projecten te dragen. Enkele aspecten van de jobinhoud: Uitbreiden van de bestaande klantenportfolio,ofwel door implementatie van het pakket bij nieuwe klanten, ofwel door het toevoegen van extra modules bij bestaande klanten in diverse sectoren Klanten assisteren en begeleiden bij vragen (aanpassingen, …) in verband met de software en actief mee op zoek gaan naar nieuwe opportuniteiten waarbij onze software een ondersteuning kan bieden Functionele vraagstukken van klanten analyseren Uitwerken van een oplossing op maat van de bedrijfsprocessen en op basis van deze analyse, nagaan in welke mate een specifieke oplossing generiek kan worden toegepast bij andere klanten Vanuit de ervaring met bestaande klanten voorstellen ter verbetering van de software uitwerken Vorm geven aan en verfijnen van werkmethodieken binnen Assusoft NV

Regio: WILLEBROEK

Bedrijf: DE SADELEIR

Type: Zelfstandige activiteit

Voor ons praktijkhuis in Willebroek zijn we op zoek naar een gemotiveerde pedicure. Je werkt samen met diëtiste, massagetherapeut, sportcoach, ... Meer info op: www.praktijkhuispleintje.be

Regio: BRUSSEL

Bedrijf: ictjob.be

Type: Zelfstandige activiteit

Onze klant is op zoek naar een Teamleader IT Development binnen ons IT Development departement (125 interne en externe medewerkers).     Missie Als Teamleader IT Development bent u verantwoordelijk voor een team van 20 à 35 personen (zowel interne als externe medewerkers). Dit team bestaat uit verschillende Scrum teams. U zal samen met de IT Development Manager en de business verantwoordelijk zijn voor de transformatie en verder ontwikkelen van de Waterfall organisatie naar een Agile (Safe) omgeving. Daarnaast zorgt u voor de implementatie en de coaching van medewerkers op kwaliteit en voor de sourcing van nieuwe medewerkers. Heeft Agile geen geheimen voor u en hebt u ervaring in Agile(Safe) transformatie? Heeft u een zeer goede kennis van Doma, Engage One, Salesforce, Solife, Oracle en Java? Bent u communicatief, een echte problem-solver en een top people manager? Dan bent u de nieuwe IT Teamleader IT Development die we zoeken! Onze klant is vandaag een groep met twee verschillende merken. U kan zowel  op onze site bij (locatie Brussel-Zuid) als bij  (locatie Diegem) tewerkgesteld worden.      U zal  Rapporteren aan de IT Development Manager. leiding geven aan verschillende Scrum teams (20 à 35 medewerkers):  coaching, objective setting en evaluaties sourcing en rekrutering van nieuwe medewerkers organisatie en structuur van het team een belangrijke rol spelen in de Agile transitie van de teams met de business, door o.a. proactieve deelname aan het CAT Team (de change naar een Agile Organisatie), verdeling van de workload van de projecten binnen het eigen team. voor uw team de kwaliteit van medewerkers meten en zorgen voor de nodige opleiding en waar mogelijk certificering van medewerkers. uw team vertegenwoordigen tijdens interne meetings met andere teams, departementen en u communiceert overeengekomen acties naar uw teamleden. de systemen, de procedures, de processen en de organisatie optimaliseren.  de visie en strategie naar concrete punten vertalen voor uw teamleden. contacten onderhouden met externe leveranciers en outsourcers: offertes opvragen en analyseren, contractonderhandeling in samenwerking met Procurement. de methodieken en tools die (moeten) worden gebruikt binnen het team bewaken, introduceren, implementeren en marktevoluties opvolgen.   Criteria  Een echte problem-solver. communicatief ingesteld en u voelt zich comfortabel in het hebben van zowel interne als externe contacten. zelfstandig en autonoom. een uitstekende people manager. assertief en u hebt een stevige dosis overtuigingskracht. eager om uw team de motiveren om standaard methodieken te challengen